Pasir Pengaraian (Rokanhulu.com) - Sebagai upaya memberikan semangat dan motivasi kerja, pihak manajemen Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pasir Pengaraian, Kabupaten Rokan Hulu (Rohul) memberikan reward atau penghargaan kepada paramedis, khususnya Perawat dan Bidan yang masuk dalam kategori teladan.
10 paramedis teladan bertugas di RSUD Pasir Pengaraian mendapatkan penghargaan dalam bentuk piagam dan bingkisan. Penghargaan diberikan oleh Direktur RSUD dr. Wildan Asfan Hasibuan M.Kes di sela-sela Apel Rutin di halaman Kantor RSUD, Kamis (16/4/2015)
Wildan Asfan didampingi Humas RSUD Rohul Minarli mengatakan reward diberikan kepada 10 paramedis adalah sebagai spirit dalam upaya meningkatkan pelayanan maksimal kepada pasien yang berobat di rumah sakit daerah tersebut.
"Paramedis teladan ini dinilai dan dipilih oleh paramedis dan karyawan RSUD sendiri, bukan kami yang menentukan," kata Wildan
Mantan Kepala Dinas Kesehatan Rohul ini menjelaskan setiap paramedis atau karyawan boleh memilih dari 5-10 karyawan yang dinilai sebagai pegawai teladan, termasuk telah menerapkan Budaya 5S, yakni Senyum, Salam, Sapa, Santun dan Sabar.
Wildan menambahkan sebagai reward, foto dari 10 paramedis teladan akan dipajang di beberapa tempat di RSUD Rohul, seperti di ruangan UGD, ICU, dan tempat lain yang ramai pengunjung.
"Ini dimaksudkan agar masyarakat atau pasien yang berobat ke RSUD tahu siapa paramedis teladan di rumah sakit ini," ujarnya.
Wildan mengharapkan seluruh paramedis dan karyawan di RSUD Pasirpangaraian tetap menerapkan 5S dalam melayani masyarakat. Karena hal itu akan semakin membuat rumah sakit menjadi rujukan utama masyarakat.
"Penilaian paramedis teladan akan dilakukan enam bulan sekali. Karena beberapa tahun terakhir penilaian ini sempat terhenti," terang Wildan dan mengatakan pada peringatan Hari Kesehatan Nasional (HKN) tahun ini, pihak RSUD akan memilih paramedis dan karyawan teladan.(hen)
10 paramedis teladan bertugas di RSUD Pasir Pengaraian mendapatkan penghargaan dalam bentuk piagam dan bingkisan. Penghargaan diberikan oleh Direktur RSUD dr. Wildan Asfan Hasibuan M.Kes di sela-sela Apel Rutin di halaman Kantor RSUD, Kamis (16/4/2015)
Wildan Asfan didampingi Humas RSUD Rohul Minarli mengatakan reward diberikan kepada 10 paramedis adalah sebagai spirit dalam upaya meningkatkan pelayanan maksimal kepada pasien yang berobat di rumah sakit daerah tersebut.
"Paramedis teladan ini dinilai dan dipilih oleh paramedis dan karyawan RSUD sendiri, bukan kami yang menentukan," kata Wildan
Mantan Kepala Dinas Kesehatan Rohul ini menjelaskan setiap paramedis atau karyawan boleh memilih dari 5-10 karyawan yang dinilai sebagai pegawai teladan, termasuk telah menerapkan Budaya 5S, yakni Senyum, Salam, Sapa, Santun dan Sabar.
Wildan menambahkan sebagai reward, foto dari 10 paramedis teladan akan dipajang di beberapa tempat di RSUD Rohul, seperti di ruangan UGD, ICU, dan tempat lain yang ramai pengunjung.
"Ini dimaksudkan agar masyarakat atau pasien yang berobat ke RSUD tahu siapa paramedis teladan di rumah sakit ini," ujarnya.
Wildan mengharapkan seluruh paramedis dan karyawan di RSUD Pasirpangaraian tetap menerapkan 5S dalam melayani masyarakat. Karena hal itu akan semakin membuat rumah sakit menjadi rujukan utama masyarakat.
"Penilaian paramedis teladan akan dilakukan enam bulan sekali. Karena beberapa tahun terakhir penilaian ini sempat terhenti," terang Wildan dan mengatakan pada peringatan Hari Kesehatan Nasional (HKN) tahun ini, pihak RSUD akan memilih paramedis dan karyawan teladan.(hen)
Komentar
Posting Komentar